为周全准确评价集团本部各部分一年来绩效情形以及中层治理职员事情业绩、履职情形，，，进一步凝练治理履历，，，查找缺乏，，，明确刷新偏向，，，更好地为2023年岁情打好基础，，，一连推动各项事情取得实效，，，1月3日，，，Betway必威集团组织召开2022 年度职能部分组织绩效考评及中层治理职员述职会，，，集团党委副书记、董事、总司理程一，，，党委副书记、董事、工会主席张雁，，，各部分分管向导，，，及集团本部全体中层治理职员加入聚会。
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本次述职考评接纳现场述职和评委打分的方式举行。
。各部分认真人紧扣本职事情，，，连系现实，，，驻足岗位职责，，，从整年重点事情及亮点、事情中保存的问题、2023年岁情目的与妄想等方面举行现场述职汇报，，，整个述职历程紧凑有序，，，严肃热烈。
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集团党委副书记、董事、总司理程一在听取述职后，，，充分肯定了各部分的事情效果和特色亮点，，，也指出了事情中保存的问题以及下一步的起劲偏向。
。他体现，，，开展本次年终述职聚会，，，就是为了总结事情中的亮点和缺乏，，，从而更好地开展2023年的各项事情，，，也希望通过这种述职方式，，，能够增添各部分相相互同、相互学习的时机。
。最后，，，希望公司本部全体员工以此次聚会为契机，，，驻足明年新的事情要求，，，起到各部分该有的要害引领作用，，，落实事情安排、压实事情责任，，，立异治理手段，，，施展集团公司服务支持引领作用，，，为推动公司高质量生长再立新功。
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通过本次聚会，，，既周全总结了2022年各部分事情情形，，，又增进各部分举行交流学习。
。集团本部全体员工定当提高站位只争朝夕，，，攻坚克难继续作为，，，紧盯2023年岁情目的，，，全力以赴、乘势而上，，，开启2023年新征程。
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