为增进公司规范化治理,,,,,磨练员工制度学习效果,,,,,11月25日,,,,,西津物流组织公司中层及以下职员举行公司内部治理制度测试。。。。。。
本次测试接纳闭卷答题的方式举行,,,,,测试内容以公司新修订的《管控总则》为主,,,,,涵盖公司法人治理、谋划治理、行政人事、财务治理、清静生产等主要治理制度,,,,,问题以选择题和判断题为主。。。。。。
以后,,,,,公司将坚持“学、考、评”机制,,,,,推动公司员工学制度、用制度、重实践,,,,,深化制度现实运用效果,,,,,一直优化完善相关制度,,,,,确保各项事情规范开展,,,,,推动公司合规稳健生长。。。。。。
